- 年终奖纠纷如何维权？
- 张颖律师联系方式：13126837129，15333142777微信号：13126837129.公众微信号：zhangyinglvshi 核心内容： 为免发生年终奖纠纷，劳动者与 用人单位 关于年终奖问题应该事前进行明确的约定。一旦发生纠纷，应该收集和保存好相关证据，必要时，还可以委托律师 查看原文>>
- 夫妻一方以对方实施家庭暴力为由请求判决准予离婚应否准许
- 【案情】 原告赵某与被告杨某于1984年结婚同居生活，2009年原、被告补办结婚证。原、被告共生育三个子女（均已成年）。2004年被告殴打原告，致原告轻伤，原告提起刑事自诉后，经法院调解，原告放弃对被告的刑事指控。2011年6月22日晚，原、被告再次发生打架 查看原文>>
- 离婚案中无过错方可有权索要赔偿
- 案情：原、被告经人介绍认识，于1967年9月在原岚皋县佐龙公社登记结婚，婚后生于二女一子（现已成家立业），由于原、被告双方性格差异，婚后时常因家庭琐事发生争吵，导致夫妻感情有所淡化。现原告起诉到人民法院要求1、判决原、被告离婚；2、被告给付原告20 查看原文>>
- 离婚时夫妻双方对子女抚养的约定不影响子女对抚养费的追索
- 【案情】： 被告李某系原告胡某之母。胡某于2006年1月9日出生。2014年5月13日，被告李某与原告之父胡某某在资源县民政局办理了离婚手续，双方在离婚协议中约定原告胡某由胡某某抚养，不需李某给付任何抚养费。因父母离婚后，原告胡某患有进行性肌肉营养不良 查看原文>>
- 劳动者维权的小常识
- 一、公司辞员工与员工主动辞职有什么区别？ 辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿的义务，如果是单位非法辞退员工，则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主 查看原文>>
- 外资企业如何变更经营范围
- 外资企业如何变更经营范围 经营范围一经核准登记，企业就具有了在这个范围内的权利能力，企业同时承担不得超越范围经营的义务，一旦超越，不仅不受法律保护，而且要受到处罚。核定的企业经营范围是区分企业合法经营与非法经营的法律界限。 1、审批依据 《中 查看原文>>
- 外商投资企业变更经营范围
- 外商投资企业变更经营范围 1、审批依据 《中华人民共和国中外合作经营企业法》第7条、《中华人民共和国外资企业法》第10条、《中外合资经营企业法实施条例》第14条、《中外合作经营企业法实施细则》第11条、《外资企业法实施细则》第16条等。 2、批准条件 (1 查看原文>>
- 公司名称变更的申请程序
- 公司名称变更的申请程序 一、办理程序 第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告 查看原文>>
- 公司法人变更的流程是什么
- 公司法人变更的流程是什么 一、变更公司法人的具体流程： 1、领 查看原文>>
- 公司法人变更所需材料和证件
- 公司法人变更所需材料和证件 一、变更法人所需材料： 1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章); 2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人 查看原文>>
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