- 不具有强制力的行政指导行为
- 不具有强制力的行政指导行为 行政指导行为是行政机关以倡导、示范、建议、咨询等方式，引导公民自愿配合而达到行政管理目的的行为，属于非权力行政方式。其特点是自愿性、灵活性、简便性和经济性。 公民对行政机关的行政指导行为可以遵从，也可以不响应，完 查看原文>>
- 股权转让应当注意哪些问题?
- 股权转让应当注意哪些问题? 1、鉴于有限责任公司的性质，有限责任公司的股权不能随意转让，应遵循法定程序进行。有限责任公司的股权转让 有限责任公司由法定的一定人数股东组成，转让的一般程序是：股东向董事会提出转让申请，董事会提交股东大会讨论，经法 查看原文>>
- 股权转让有哪些操作方式?
- 股权转让有哪些操作方式? 股权在本质上是股东对公司及其事务的控制权或者支配权，是股东基于出资而享有的法律地位和权利的总称。具体包括收益权、表决权、知情权以及其他权利。 1、股权转让形式：有限责任公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让 查看原文>>
- 股权转让遇纠纷如何处理?
- 股权转让遇纠纷如何处理? 股权转让纠纷按以下几种情形分别处理： 1.有限责任公司股东对外转让股权的，应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件，并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复，逾期未答复者视为同意转让;公司和其 查看原文>>
- 企业应何时确认股权转让收益?
- 企业应何时确认股权转让收益? 企业转让股权收益的确认，应采用与转让其他资产相一致的原则，即，以被转让的股权的所有权上的风险和报酬实质上已经转移给购买方，并且相关的经济利益很可能流入企业为标志。在会计实务中，只有当保护相关各方权益的所有条件均 查看原文>>
- 外国人在中国变更工作单位应办理什么手续?
- 外国人在中国变更工作单位应办理什么手续? 根据《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996〕29号)规定，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。 外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并 查看原文>>
- 单位聘用外国人应遵守的程序及提交的文件?
- 单位聘用外国人应遵守的程序及提交的文件? 根据《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996〕29号)规定，用人单位聘用外国人即申领许可证书应遵守下列程序： 一、用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》( 以下简称申请表)，向其与劳动保障行政 查看原文>>
- 用人单位聘用外国人应具备的条件?
- 用人单位聘用外国人应具备的条件? 根据《外国人在中国就业管理规定》，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经批准并获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违 查看原文>>
- 用人单位确需裁减人员的执行程序
- 用人单位确需裁减人员的执行程序 (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法; (三)将裁减 查看原文>>
时事点评推荐文章
- 04.07 欢乐谷“谢绝”自带雨衣
- 03.29 南京离婚律师吴宗涛———法帮网
- 03.19 郭美美“二进宫”，你吃的减肥药安全吗？
- 03.09 【热点关注】律师代表建议“有条件允许合法
- 02.08 求同与合作比爱情更能令婚姻长久 -------马
- 02.08 误区：公司当时注册资金1000万元是认缴制，
- 01.27 最高法：《关于对债务人利用体外公司及个人
- 01.23 半年过去也没等来退款！“无理由退房”只是
- 01.15 住宅楼里开商铺合法吗？
- 01.15 《上海市健身会员合同》赋予消费者的“花式
- 01.05 公共户或有普遍推广价值
- 12.30 最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规
- 10.13 官方发布身份证正确复印方法，一定要看，否
- 09.01 同学聚餐后驾车肇事死亡，27人全担责
- 08.21 浅议《重大行政决策程序暂行条例》关注点
- 07.02 香港特别行政区维护国家安全法 第55条案件
- 07.02 腾讯与“老干妈”广告费案未必“必胜客”
- 06.14 当当网不能挂失李国庆“抢走”的公章 李
- 06.11 【雷洋事件之四】玩忽职守罪精选判例
- 06.11 【雷洋事件之三】玩忽职守罪解析
