- 劳动争议仲裁的效力
- 劳动争议仲裁的效力 劳动法规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁无异议的，当事人必须履行”。 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，应当自 查看原文>>
- 劳动争议仲裁时效有什么规定
- 劳动争议仲裁时效有什么规定 一、仲裁时效的法律特征 第一，从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的; 第二，在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。在时效完成 查看原文>>
- 离婚诉讼的法院管辖
- 离婚诉讼的法院管辖 诉讼离婚的法院管辖： 依照我国《民事诉讼法》及其他相关规定，当事人提起的离婚诉讼，原则上由被告住所地人民法院管辖。但在下述情况下，采用特殊的地域管辖： 1、被告离开住所地超过一年的，由原告住所地人民法院管辖; 双方离开住所地 查看原文>>
- 涉港澳台离婚诉讼的管辖及送达
- 涉港澳台离婚诉讼的管辖及送达 一、涉港澳台婚姻离婚诉讼管辖程序 涉港澳台离婚诉讼案件不属于涉外案件，任何一方当事人均可以根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国民事诉讼法》的规定向有管辖权的人民法院起诉要求离婚。按照《民事诉讼法》级别 查看原文>>
- 起诉离婚可以提供的证据材料
- 起诉离婚可以提供的证据材料 起诉离婚提供的证据可包括： 1、结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明); 2、婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料; 3、婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第 查看原文>>
- 哪些劳动争议被仲裁委员会受理
- 哪些劳动争议被仲裁委员会受理 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动 查看原文>>
- 劳动争议调解机构
- 劳动争议调解机构 【延伸阅读】 (一)劳动争议调解机构 (二)劳动争议调解委员会的调解原则 (三)劳动争议调解委员会调解的法律效力 【正文】 (一)劳动争议调解机构 用人单位应当设立劳动争议调解委员会，以便及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议，建立和谐 查看原文>>
- 对离婚诉讼的十个误区
- 对离婚诉讼的十个误区 一、对离婚诉讼的十个误区： 误区一：先提出离婚会吃亏 有的当事人认为先提出离婚对方会以不离婚为要挟，从而导致自己在诉讼中处于被动，尤其在财产分割时会吃亏。这种想法并无法律依据，诉讼中的主动与被动取决于证据的收集、法律的运 查看原文>>
- 关于起诉离婚的几个问题
- 关于起诉离婚的几个问题 一、离婚起诉条件 1、离婚起诉的前提： 必须是双方领有结婚证或者已构成事实婚姻。事实婚姻是指：1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方未按婚姻法规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活、且已经符合结婚实 查看原文>>
- 离婚诉讼管辖法院2014
- 离婚诉讼管辖法院2014 一、通常通常情况下，离婚诉讼适用一般地域管辖。 即，应向被告住所地人民法院提起，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 二、特别情况下离婚诉讼的法院管辖： (一)对不在中华人民共和国领域内居住的人，对宣 查看原文>>
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