- 离婚诉讼中的调解与判决
- 离婚诉讼中的调解与判决 离婚诉讼中的调解与判决： 1、离婚诉讼中的调解 法律规定，“人民法院审理离婚案件，应当进行调解”。这表明调解是人民法院审理离婚案件的必经程序。适用调解程序，其目的在于防止当事人草率离婚，以及在双方当事人不能和解时，有助 查看原文>>
- 购房投保要注意什么
- 购房投保要注意什么 一、如果是贷款买房，可投保城镇居民贷款保险。 该险种的保险责任是因火灾、爆炸、暴风、暴雨、洪水、龙卷风及空中坠落物造成投保房屋损坏。保期自贷款次日零时起到贷款还清之日止。按保险费率和保险金额，年保险费率为1‰。保险金额按购 查看原文>>
- 离婚诉讼的三个阶段是什么
- 离婚诉讼的三个阶段是什么 诉讼离婚手续分为三个阶段：起诉、审理、判决。 一、起诉 离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。起诉一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权 查看原文>>
- 离婚诉讼反复的原因
- 离婚诉讼反复的原因 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四第(七)项规定：“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。”但是，在时间中，离婚案件却反复诉讼，造成离婚 查看原文>>
- 限制行为能力人怎么离婚
- 限制行为能力人怎么离婚 民法中的限制民事行为能力人包括两类人，即一是10周岁以上18周岁以下的未成年人。但年满16周岁未满18周岁以自己的劳动作为主要收入来源的(就是16岁以上18岁以下已经工作了的人)视为完全民事行为能力人。二是身体有缺陷(又聋又哑的人 查看原文>>
- 审理离婚缺席案件的难点
- 审理离婚缺席案件的难点 离婚案件缺席审理的难点： 1、感情是否确已破裂认定难。 缺席审理时，由于被告未到庭，法官不能通过听取双方的陈述、辩论并结合双方提供的证据来判断感情是否确已破裂，原告为了达到离婚的目的，往往夸大其词，甚至杜撰一些不实的事 查看原文>>
- 劳动争议有哪些处理机构
- 劳动争议有哪些处理机构 一、劳动争议有哪些处理机构 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解 查看原文>>
- 应对离婚诉讼的技巧策略
- 应对离婚诉讼的技巧策略 离婚诉讼技巧策略： 一、上法院打“官司”之前，首先应做好准备工作。 主要体现在二个方面： 其一，诉讼证据的准备; 其二，家庭财产的保护。 对于绝大多数当事人来说，由于第一次诉讼，因此，没有收集、整理证据的意识。但法院审理案 查看原文>>
- 劳动人事诉讼案件案由都包括哪些
- 劳动人事诉讼案件案由都包括哪些 一、劳动争议 1、、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体劳动合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 2、社会保险纠纷 (1)养老金纠纷 (2)工伤保险待遇纠纷 (3)医疗费 查看原文>>
- 劳动部门提醒时限很关键
- 劳动部门提醒时限很关键 眼看元旦和春节即将来临，又是劳动纠纷投诉高峰时节。日前，贵阳市劳动人事争议仲裁院提醒广大劳动者，维护自己合法权益时需注意法定时限。 据介绍，劳动者通过劳动争议仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权 查看原文>>
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