- 劳动仲裁诉讼的反诉程序
- 劳动仲裁诉讼的反诉程序 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 一、定义及特征 所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁 查看原文>>
- 任何股东都能提起解散公司的诉讼吗?
- 任何股东都能提起解散公司的诉讼吗? 并不是任何股东都能起诉请求解散公司。根据法律规定，只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以在符合法定条件时，请求人民法院解散公司。 相关法律可参考： 《中华人民共和国公司法》第一百八十三条 公司经营 查看原文>>
- 公司合并或者分立时需要进行清算吗?
- 公司合并或者分立时需要进行清算吗? 公司合并或者分立时，不需要进行清算。根据法律规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时，才需要成立清算组，进 查看原文>>
- 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书有什么异同
- 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书有什么异同 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力，既有相同的方面又有不同之处。 相同的方面表现在： (1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的 查看原文>>
- 合同争议仲裁有何特征
- 合同争议仲裁有何特征 合同争议仲裁的概念及特征 所谓合同争议的仲裁，是指发生合同争议时，合同双方当事人根据书面仲裁协议，向仲裁机构提出仲裁申请，由仲裁机构依法对争议作出裁决。 仲裁是解决合同争议的重要方式之一，其适用范围很广。根据《仲裁法》第 查看原文>>
- 合同争议仲裁的基本原则有哪些
- 合同争议仲裁的基本原则有哪些 合同争议仲裁的基本原则 根据《仲裁法》有关规定，在合同争议仲裁过程中，应当遵循下列基本原则： 1、以事实为根据，以法律为准绳原则 这一原则要求在处理合同争议时应本着从实际出发，实事求是的精神，对争议事项作全面认真的 查看原文>>
- 个人独资企业解散由谁负责清算?
- 个人独资企业解散由谁负责清算? 个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。立法对个人独资企业的解散清算规定得较为笼统。根据个人独资企业法规定，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。对 查看原文>>
- 仲裁协议有哪些内容
- 仲裁协议有哪些内容 仲裁协议 1、适用仲裁方式解决合同争议的条件 根据《合同法》的规定，采用仲裁方式解决合同争议必须具备两个基本条件，即： (1)当事人不愿协商、调解，或者虽经过协商、调解但协商、调解不成。当事人愿意通过协商或者调解解决并达成解决 查看原文>>
- 合伙企业的合伙人如何对债务承担责任?
- 合伙企业的合伙人如何对债务承担责任? 根据我国合伙企业法的规定，对于有限合伙企业的债务，有限合伙人仅以其认缴的出资为限承担责任，而普通合伙人则对合伙企业债务承担无限责任，同时普通合伙人之间承担连带责任。 相关法律可参考： 《合伙企业法》第二条 查看原文>>
- 起诉解算公司的同时能申请清算吗?
- 起诉解算公司的同时能申请清算吗? 股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受理。根据法律规定，对于诉讼中原告的清算申请，法院会告知原告在人民法院判决解散公司后，依据公司法相关规定，自行组织清算 查看原文>>
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