- 单位口头通知调岗不降薪,可以去新岗位报到吗?
- 一、案情简介 张某于2009年9月1日进入上海某公司工作,岗位为工程师,月工资为5000元,签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口头让张某到车间顶班班长,张某明确表示不同意,但公司表示只是暂时的且不降薪,2010年2月1日,公司书面 查看原文>>
- 劳动仲裁需要请律师吗
- 我代理过劳动者,也代理过公司,很多都是仲裁输了,才想着请律师。但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回! 对于劳动者而言,因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的,如果诉请错误,诉请对象错误,或者举证、质证不利,到法院也要面 查看原文>>
- 公章和劳动合同未保管好之风险
- 公司的公章和劳动合同保管有多重要,有法律意识的人知道,但对一些小老板或马虎大意的人来说,只有有过深刻教训才有深刻体会。下面用两个小案例说明公章和劳动合同保管的重要性。 A、公章被偷盖,公司无奈支付莫须有的工资 一、案情介绍 A大学毕业工作几年后 查看原文>>
- 一场关于“借”或“送”的明争暗斗
- 2009年5月,原本杨晓兰、李明峰两位年轻人素不相识,在一场朋友婚礼上,两人被恰巧安排在了一桌酒席上吃饭,不知道是婚礼的浪漫气氛作祟,还是两人一刹那间对婚姻的向往,就这样,在婚礼结束后两人就自然而然地成了恋人。三十天的恋爱期之后,两人就步入了婚 查看原文>>
- 什么是浮动抵押
- 浮动抵押是指企业以其全部资产包括现在的和将来可以取得的全部资产为标的设定抵押的一项新型担保制度。浮动抵押的标的物范围很广,例如机器、设备、原材料、库存、应收款项、土地合同权利、专利权、商业信誉等,都可以作为浮动抵押的标的物。浮动抵押制度具 查看原文>>
- 保险专业代理机构及其从业人员在开展保险过程中的禁止行为
- 根据《保险专业代理机构监管规定》第四十六条保险专业代理机构及其从业人员在开展保险代理业务过程中,不得有下列欺骗投保人、被保险人、受益人或者保险公司的行为: (一)隐瞒或者虚构与保险合同有关的重要情况; (二)误导性销售; (三)伪造、擅自变更 查看原文>>
- 新的刑事财产刑的中止、终结执行的情形
- 为完善财产刑的执行制度,规范财产刑的执行工作,依照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律规定,最高人民法院制定了新的规定,并在2010年6月1日起正式施行。 其中第第八条规定,具有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行;中止 查看原文>>
- 劳动者单方解除劳动合同的情形
- 劳动合同的解除是劳动合同法律制度中的核心内容,我国《劳动合同法》允许劳动者在法定情形下单方解除劳动合同,是指劳动合同订立以后,尚未履行或尚未完全履行以前,当事人一方或双方依照法律规定提前消灭劳动关系的法律行为,是保障劳动者择业自由权的充分体 查看原文>>
- 什么是强制缔约
- 强制缔约,是指个人或者企业负有应对方的请求而与之缔约的义务,即对对方的要约非有正当理由不得拒绝承诺。 在强制缔约情形中,承诺为受要约人的法定义务。受要约人在收到符合特定规则的要约时,即负有做出承诺、成立合同的义务。在强制缔约情形中,由于合同 查看原文>>
- 郑州律师朱军代理戚某危险品肇事人身损害案
- 郑州律师朱军代理戚某危险品肇事人身损害案 2010年3月下旬,郑州律师代理戚某危险品肇事人身损害案经过长达9个月的协商、调解,最终双方达成和解协议:沈丘县卞路乡闫庄花炮厂赔偿受害者戚某人民币30万元整,加上2009年4月肇事者的哥哥支付7万元,共计获得赔 查看原文>>
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