- 如何避免医疗事故的发生，处理途径是怎样的？
- 所有的意外都是没有事先的预定的，在意外的来临之前要做好的就是减少发生概率。只有有效的保障患者和医院及医务人员的合法权益，才能够维护正常的医疗秩序，从而减少医疗事故的发生。那么如何避免医疗事故的发生，处理途径是怎样的？ 网友咨询： 如何避免医 查看原文>>
- 公司扣员工押金不给，员工应如何维权？
- 很多劳动者在与用人单位签订了合同之后，都会按单位要求交用工押金。但是劳动者在离职之后，有些用人单位却不退回押金，那么用人单位收取押金不退怎么办呢？ 网友咨询： 公司扣员工押金不给，员工应如何维权？ 律师解答： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动 查看原文>>
- 向用人单位申请病假时，出具病假证明的规定有哪些？
- 如果员工要向用人单位申请病假的，用人单位同意之后要向劳动者支付一定的病假工资。许多公司规定员工要请病假的必须要有医院开具的证明，那么出具病假证明的规定有哪些？ 网友咨询： 向用人单位申请病假时，出具病假证明的规定有哪些？ 律师解答： 医疗机构 查看原文>>
- 丈夫出轨妻子起诉离婚获赔1万！
- 近日，江西南昌市青云谱区人民法院审理了一起离婚纠纷案件，引发热议。 1999 年，男子李某与王某结婚并育有一女，然而婚后不久，李某不顾妻儿感受，多次出轨。王某为了给女儿一个完整的家庭，一次次原谅了李某。李某却越来越过分，甚至在女儿高考冲刺期间， 查看原文>>
- 医疗纠纷事故中，医疗事故技术鉴定应该怎么进行？
- 医疗纠纷事故一旦发生，如果协商或调解不能处理，就需要走法律程序，即俗话说的打官司，需要进行医疗事故纠纷医疗技术鉴定，那么医疗事故技术鉴定应该怎么进行？ 网友咨询： 医疗纠纷事故中，医疗事故技术鉴定应该怎么进行？ 律师解答： 医疗事故技术鉴定的 查看原文>>
- 员工的工资低于最低工资标准违法吗？
- 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动者合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 网友咨询： 员工的工资低于最低工资标准违法吗？ 律师解答： 工资低于最低工资标准是违法的。 我国法律规定国家实行最低工资 查看原文>>
- 男子不堪纠缠瞒妻子转20万给侄儿被诉，法院如何审理？
- 李先生的弟弟因病去世，出于血脉亲情，李先生对侄子小李照顾有加。之后小李以自己筹备结婚为由，向李先生索要钱款，李先生起初并未答应，然而小李与母亲却不依不饶，于是李先生分三次向小李转账 20 万元。李先生的妻子刘女士在得知此事后，将李先生和小李诉 查看原文>>
- 单位没有营业执照，发生工伤怎么赔？
- 营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。 网友咨询： 单位没有营业执照，发生工伤怎么赔 查看原文>>
- 发生医疗事故后，抽取鉴定专家的注意点有什么？
- 依据我国医疗事故处理条例的规定，出现医疗事故的时候，如果对医疗事故的责任认定有争议的，可以申请医疗事故技术鉴定，卫生部门组织相关专家进行鉴定，那么发生医疗事故后，抽取鉴定专家的注意点有什么？ 网友咨询： 发生医疗事故后，抽取鉴定专家的注意点 查看原文>>
- 私房钱属于夫妻双方共同财产吗
- 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。私房钱是否属于夫妻共同财产？ 网友咨询： 私房钱属于夫妻双方共同财产吗 律师解答： 一般情况下，夫妻一方的私房钱定性为共同财产合法，但是不一定 查看原文>>
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