- 口头协议降低工资有效吗?
- 口头协议降低工资有效吗? 劳动者和用人单位仅以口头协议降低劳动者工资的，该协议不发生变更工资的效力。根据法律规定，用人单位与劳动者变更劳动合同应当采用书面形式。 相关法律可参考： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致 查看原文>>
- 单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
- 单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗? 职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍然能够辞退该职工。 相关法律可参考： 《中华人民共 查看原文>>
- 【婚姻家庭】关于子女抚养费的三个问题
- 【婚姻家庭】关于子女抚养费的三个问题 1、百分之二十至三十的抚养费标准是一个相对标准最高人民法院法发(1993)30号《关于人民法院审理离婚案件处理问题的若干具体意见》(下面简称《意见》)第七条规定：“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二 查看原文>>
- 关于确定抚养费可否依据人均消费性支出
- 关于确定抚养费可否依据人均消费性支出 在审判实践中，法院确定离婚案件费用分担依据的标准是双方当事人的月收入情况。随着社会发展，工资结构调整，企业的改制、下岗、失业、跳槽等现象的日益增多，按照人的收入来确定抚养费用有一些不适应当前形势，原因如 查看原文>>
- 抚养费的费用承担范围及数额确定
- 抚养费的费用承担范围及数额确定 抚养费的概念 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。 抚养费的费用承担 抚养费包括 查看原文>>
- 抚养费的费用承担范围及数额确定
- 抚养费的费用承担范围及数额确定 抚养费的概念 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。 抚养费的费用承担 抚养费包括 查看原文>>
- 抚养费的范围与支付方式
- 抚养费的范围与支付方式 什么是抚养费? 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。 抚养费的范围 《婚姻法》司法解释一第 查看原文>>
- 未成年子女的抚养费标准及变更情形
- 未成年子女的抚养费标准及变更情形 婚姻法对子女抚养费的规定 《中华人民共和国婚姻法》 第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。 关于子 查看原文>>
- 抚养费的范围及标准数额
- 抚养费的范围及标准数额 抚养费的范围 《婚姻法》司法解释一第21条 婚姻法第二十一条所称"抚养费"，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或 查看原文>>
- 抚养费的增加情形及支付期限
- 抚养费的增加情形及支付期限 离婚孩子抚养费是什么? 在离婚案件中，抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定，“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活 查看原文>>
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