- 提前解除劳动合同，不应支付违约金吗
- 提前解除劳动合同，不应支付违约金吗 《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。 该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。 法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束着劳动者的人身自由。如果不赋予劳动者可以解除 查看原文>>
- 提前解约应否付违约金
- 提前解约应否付违约金 提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位 从表面上看，《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权，但实际上，理解《劳动 查看原文>>
- 违反技术咨询合同的责任
- 违反技术咨询合同的责任 技术咨询合同的当事人违反合同约定的，应当依照合同约定的违约条款以及合同法有关违约责任的规定，承担违约责任。 委托人未按期支付报酬的，应当补交报酬，并承担违约责任;未按照约定提供必要的数据和资料，或者所提供的数据、资料有 查看原文>>
- 违约金与赔偿金奥秘
- 违约金与赔偿金奥秘 关于违约责任的承担，我国法律规定了多种方式，最常见的就是违约金和赔偿金。 违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或法律的规定，支付给另一方一定数量的货币。赔偿金则是指合同当事人一方违反合同 查看原文>>
- 定金生效与其法律效力
- 定金生效与其法律效力 《担保法》规定，定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。故定金合同是实践性合同。 定金的效力表现为以下几个方面： 1.定金一旦交付，定金所有权发生移转。当定金由给 查看原文>>
- 定金、违约金、损害赔偿金三者的联系
- 定金、违约金、损害赔偿金三者的联系 违约金，是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的，在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。违约金具有补偿性特点，并兼有一定的惩罚性。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以 查看原文>>
- 交通肇事逃逸的定义及肇事逃逸的原因
- 交通肇事逃逸的定义及肇事逃逸的原因 一、交通肇事逃逸的定义 交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。随着交通运输业的迅速发展，交通事 查看原文>>
- 交通肇事逃逸的概念及构成条件
- 交通肇事逃逸的概念及构成条件 一、什么是交通肇事逃逸 根据《交通事故处理程序规定(公安部70号令)》规定 “交通肇事逃逸”，是指发生交通事故后，交通事故当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离交通事故现场的行为。 二、交通肇事逃逸的构成条件 查看原文>>
- 哪些行为是交通肇事逃逸 该行为有怎样的性质
- 哪些行为是交通肇事逃逸 该行为有怎样的性质 一、哪些行为是交通肇事逃逸 交通肇事逃逸的细分情形： 1.明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的; 2.交通事故当事人认为自己对事故没有责任，驾车驶离事故现场的; 3.交通事故当事人有酒后和 查看原文>>
- 认定工伤先证明有劳动关系
- 认定工伤先证明有劳动关系 发生工伤事故已经半年多的赵某，怎么也没想到所在的工作单位以自己与其没有劳动关系为由，一直不给自己申报工伤。为了确认双方存在事实劳动关系，赵某把公司告上了劳动仲裁庭。近日，胶州市劳动争议仲裁委员会依法对此案作出了裁决 查看原文>>
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