- 职务侵占罪如何防范
- 职务侵占犯罪的产生和发展与公司、企业的整体管理、运作密切相关，公司、企业只有加强自身内部的规范和管理，采取各种措施约束和控制员工的行为，并把管理工作延伸到各种经验活动中，才能从根本上防范此类犯罪的发生，减少经济损失。针对上述原因，公司、企 查看原文>>
- 职务侵占罪中的“公司、企业或者其他单位的人员”如何认定
- 正确理解和界定职务侵占罪中的“公司、企业或者其他单位的人员”，也就明确了所谓职务侵占罪的特殊主体范围。大多论者认为，这里的“公司、企业或者其他单位的人员”必须是“非国有公司、企业、单位。”从我国现行的立法承认的法律拟制主体来看，概括而言， 查看原文>>
- 挪用资金罪与职务侵占罪如何区分
- 这两种犯罪有以下几点明显的区别：（1）侵犯的客体和时象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金；职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权，对象是公司、企业或者其他 查看原文>>
- 职务侵占罪与侵占罪之间的区别
- （ 1 ）职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 （ 2 ）职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃 查看原文>>
- 职务侵占罪与贪污罪之间的区别
- （ 1 ）主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主 查看原文>>
- 职务侵占罪中的“本单位财物”如何认定
- 在法律属性上，“本单位财物”应当解释为不仅指本单位所有的财物，而且还应指本单位持有的财物，其具体包括：（ 1 ）已经在本单位的占有、管理之下，并为本单位所有的财物；（ 2 ）本单位虽未占有、支配，但属于本单位所有的债权；（ 3 ）本单位依法律规定和 查看原文>>
- 职务侵占罪中“非法占为已有”如何理解？
- “将本单位财物非法占为已有”同样为职务侵占罪的必不可少的构成要件。何为“非法”，相对于合法而言，即所实施客观方面具有社会危害性。“占为已有”的“已有”是否仅指“自己、本人”，而不能包括“其他个人”或“他人”。有这样一个案例：某公司推销员与 查看原文>>
- 职务侵占罪中的数额巨大如何理解？
- 定罪的数额是指行为人构成犯罪及量刑幅度的数额标准，一般用人民币表示，有些财物也用张、件等表示。 盗窃罪的定罪数额分为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”三个档次。法释（ 1998 ） 4 号最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法若问题解释 查看原文>>
- 职务侵占罪中非法占有行为方式如何理解
- 1995 年 12 月 25 日最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款对此也作出了规定：“《决定》第十条规定的‘侵占’，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他方法非法占有本公司、企业财物的行为”。 查看原文>>
- 受贿罪向职务侵占罪的转化现象的认定
- 例如：某集体企业负责人周某，利用职务之便，在为本单位采购商品的业务过程中，擅自提高货价，由原来的单价 4 万元提高至 11 万元，其差价被其占有，从表面上看被告人似乎构成受贿罪，但是透过现象看本质，被告人所索取的巨额回扣，并不是对方单位从获取的利 查看原文>>
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