- 什么是保密协议？
- 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至 刑事责任 。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、 查看原文>>
- 什么人需要和公司签订保密协议？
- 一般来说，与企业签订保密合同的员工包括： 1 、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员；他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。 2 、一般技术支持人员和关键岗位的技术 查看原文>>
- 商业秘密和竞业禁止区别有哪些？
- （一）商业秘密的保护是无期限的，竞业禁止期限最高三年 《劳动法》第 22 条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守同一单位商业秘密的有关事项，是劳动者忠实义务的体现，即使在劳动合同终止后，按照《合同法》第 92 条规定的原合同义务，原职工有义 查看原文>>
- 侵犯商业秘密的行为有哪些？
- 1 、对不正当取得的商业秘密使用的揭露行为这种行为指的是披露、使用、或者允许他人使用以不正当手段获取的权利人的商业秘密的行为，反不正当竞争法第十条予以明确禁止。这里的披露是指将获取商业秘密向他人扩散，包括在要求对方保密的条件下向特定人、少部 查看原文>>
- 签订保密协议要注意什么？
- 商业秘密是一个企业的核心内容，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。所以，与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。 （一）签订保密协议的对象 保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只 查看原文>>
- 哪些属于商业秘密？
- 1 、不为公众所知悉（秘密性）秘密性，这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性，是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”，非“公知信息”或“公知技术”。秘密性是商业秘密 查看原文>>
- 保密协议与竞业限制的区别？
- 保密协议是用人单位与劳动者就守旧用人单位的贸易秘密而作出的书面商定。其目的就是通过商定使可能接触到贸易秘密的员工承担保密义务，使自己的贸易秘密不被外界知悉，从而保持自身在竞争中的地位。 竞业限制只是保密协议的一种履行手段。通过竞业限制，限制 查看原文>>
- 保密协议能约定竞业限制吗？
- 我国《 劳动合同 法》第 23 条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或 终止劳动合同 后，在竞 查看原文>>
- 新疆正嘉律师事务所受聘担任第九届喀交会法律顾问
- 截止 6 月 30 日， 为期三天的第九届新疆喀什中亚南亚商品交易会暨首届喀什广州商品交易会已圆满落下帷幕。新疆正嘉律师事务所做为官方唯一指定法律顾问单位，从 2008 年开始，已连续担任 5 届喀交会法律顾问。同时，该所主任胡志翔律师曾受主办方聘请担任第 查看原文>>
- 胡志翔律师荣获街道工委“优秀共产党员”称号受到表彰
- 在建党 92 周年之际，为表彰先进、弘扬正气，激励各党组织和广大共产党员在推进跨越式发展和长治久安的伟大历史进程中，创先争优、建功立业，中共喀什市库木代尔瓦扎街道工作委员会决定对街道先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者予以通报表彰，新 查看原文>>
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