- 借用他人身份信息签订的劳动合同有效吗?
- 劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。 网友咨询: 借用他人身份信息签订的劳动合同有效吗? 律师解答: 用人单位和劳动者在订立劳动合同、建立劳动关系过程中,应当遵循诚实信用 查看原文>>
- 培训机构停课,消费者如何维权?
- 预付数千元钱为孩子订购课程,结果教培机构停课、不退费等,家长该如何维权? 网友咨询: 培训机构停课,消费者如何维权? 律师解答: 《消费者权益保护法》规定的法定维权途径包括:与培训机构协商和解、请求消保委或者依法成立的其他调解组织调解、向有关 查看原文>>
- 租房合同的违约金是多少?
- 租房合同中的租金标准没有固定的参考依据,租金标准是承租人和出租人自行协商确定的,双方可以参照违约行为有可能会产生的损失约定违约金,如果签租房合同之前交了定金,违约后,可以选择适用定金约定或者是违约金约定。 网友咨询: 租房合同的违约金是多少 查看原文>>
- 伪造居民身份证,有什么后果
- 中华人民共和国居民身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件。居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民,可以依照规定申请领取居民身份证。 网友咨询: 伪造居民身 查看原文>>
- 陕西渭南:每年每亩800元,租用农民的耕地建水库?法院:违法!
- 在征收的实践中,有时大家会遇到签订土地租用合同,通过每年领租金的形式让我们交出土地。这是征地拆迁中常见的以租代征的套路,如果咱们要是遇到这种情况,该如何维权? 一、 案情简介 陕西渭南 X 县政府,为了优化全县供水结构,改善区域生态环境,想在本 查看原文>>
- 员工违纪,公司可以如何处理?
- 日常工作中,员工违规违纪的情况时有发生,如果处理不当,就会引起劳动纠纷甚至仲裁,对于违纪违法员工一定按照相关法律法规和规章制度进行处理。 网友咨询: 员工违纪,公司可以如何处理? 律师解答: 员工违纪处理的具体形式一般包括: 1、内部处分:警告 查看原文>>
- 离职后能要求原单位补缴社保吗?
- 社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费。 网友咨询: 离职后能要求原单位补缴社保吗? 律师解答: 我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳 查看原文>>
- 哪些职工可以享受带薪年休假?
- 现实生活中,我们可以了解到,法律的很多设置都是会考虑的比较人性化,比如我们会有很多假期,那么哪些人享有带薪休假? 网友咨询: 哪些职工可以享受带薪年休假? 律师解答: 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间 查看原文>>
- 签订劳务合同一定是建立劳务关系吗?
- 又是一年招聘季,很多企业老板认为只要与员工签订的是劳务合同,双方之间就成立劳务关系,而非劳动关系,从而降低用工成本。事实究竟是否如此? 网友咨询: 签订劳务合同一定是建立劳务关系吗? 律师解答: 签订何种名称的合同仅仅是形式问题,而对于劳动关 查看原文>>
- 什么情况下劳动者可以向单位主张二倍工资?
- 用人单位不与劳动者订立劳动合同依据劳动合同法需要支付劳动者双倍工资。双倍工资作为一项惩罚性的规定,就是为了督促企业按照法律规定尽快与劳动者订立劳动合同,确定双方的权利义务关系。 网友咨询: 什么情况下劳动者可以向单位主张二倍工资? 律师 解答 查看原文>>
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