- 交通事故诉讼有哪些证据
- 交通事故诉讼的证据： 一、抢救费用和医院的医疗费证据 1、抢救医院和县级以上医院的抢救费用和医院的医疗费单据。 2、医院治疗诊断证明书、病历、转院治疗证明、法医鉴定书。 3、医疗终结后，需要继续治疗的费用，应当有治疗医院的继续治疗意见或法医鉴定意 查看原文>>
- 交通事故诉讼应提交的材料
- 1、当事人以交通道路事故损害赔偿问题提起民事诉讼时，除诉状外，还应提交下列材料： (1)公安机关作出的《道路交通事故责任认定书》或公安机关作出的责任无法认定的决定，如对公安机关作出的交通事故责任认定不服，向上级公安机关申请交通事故责任重新认定的 查看原文>>
- 非道路交通事故赔偿诉讼程序
- 1、不触犯刑律的非道路交通事故。对不构成犯罪的，交巡警部门负责接处警，勘察事故现场， 固定有关证据，分析事故原因，综合作出非道路交通事故认定书，由最初受理的单位应当 事人申请进行调解，调解不成功出现纠纷时，通知当事人向人民法院提起民事诉讼;或 查看原文>>
- 双倍工资索要上诉胜诉技巧
- 员工离职后，要求所服务的公司支付未与其签订书面劳动合同期间的双倍工资及单方解除合同的经济赔偿金。4月27日，经过二级法院审理，江西省赣州市中级人民法院对这起劳动纠纷争议案件作出了终审判决，判令被告赣州市章贡区天马设计有限公司支付未与原告江益群 查看原文>>
- 如何处理不履行争议裁决或者对法院的判决
- 当事人一方对劳动争议仲裁裁决或者对法院的判决不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。 强制执行是指人民法院根据当事人的请求，依照法律规定的程序，运用国家强制手段，强制对方当事人履行已生效的民事判决、裁定和调解书、刑事判决。裁定中的财产部分 查看原文>>
- 劳动争议调解申请书格式和注意事项
- 一、劳动争议调解申请书格式 1.首部 (1)标题。居中写明：“劳动争议调解申请书”。 (2)当事人的基本情况。分别写明申请人、被申请人的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和职务、住址等。如果申请人、被申请人是法人、其他组织的，应写明其名称和 查看原文>>
- 关于劳动争议处理的实体规定
- (一)开除、除名、辞退 开除是国务院《企业职工奖惩条例》规定的最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议，仲裁机构不予受理。另一类行政处分：降级，如涉及降低工资而引发争议，可以受理。 除名、辞退是一种处 查看原文>>
- 劳动仲裁和劳动诉讼的差异在哪
- 1.性质不同 劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”，同时在方针、政策、规章等方面接受劳动行政 查看原文>>
- 劳动诉讼的相关问题
- 劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。 劳动诉讼的含义 劳动诉讼，指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活 查看原文>>
- 夫妻如何对财产的约定
- 为了充分体现婚姻行为的自主性，我国法律允许夫妻双方在自愿、平等的前提下，对婚前或婚后的财产关系进行约定，如果这种约定与法律规定地财产分配情况不相同，约定优先。 夫妻双方在进行财产约定的时候，注意应当具备下列条件：（ 1 ）约定是夫妻双方真实的 查看原文>>
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- 05.11 被告已经让步，为效率，可以同意申请撤诉
