- 单位可否与劳动者约定先试用后签合同?
- 单位可否与劳动者约定先试用后签合同? 单位不能跟员工约定先试用后签合同。根据法律规定，用人单位与劳动者自建立劳动关系起，就应当订立书面劳动合同，试用期应该包括在劳动合同当中，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，用人单位不能与劳 查看原文>>
- 女职工流产的享有几天产假?
- 女职工流产的享有几天产假? 根据法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律可参考：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎 查看原文>>
- 女职工未婚流产休假期间有工资吗?
- 女职工未婚流产休假期间有工资吗? 女职工未婚流产休假期间也有工资。根据法律规定，对于已经参加生育保险的女职工,产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位 查看原文>>
- 安排怀孕8个月的女职工值夜班合法吗?
- 安排怀孕8个月的女职工值夜班合法吗? 安排怀孕8个月的女职工值夜班是违法的。根据法律规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。否则女员工可以向有关社会保障行政部门投诉，对该单 查看原文>>
- 单位可否以未婚先孕为由解除劳动合同?
- 单位可否以未婚先孕为由解除劳动合同? 单位不能以女职工未婚先孕为由解除与其的劳动合同。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。此规定无论女职工有没有结婚，或者其生育是否符合计划生育政策，只要女职工怀孕的都能适用。 查看原文>>
- 因公死亡职工的哪些亲属能获得抚恤金?
- 因公死亡职工的哪些亲属能获得抚恤金? 职工因公死亡的，其符合法定条件的供养亲属能获得供养亲属抚恤金。供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。上述亲属满足下列条件的可以获得供养亲属抚恤金： 1、完全丧 查看原文>>
- 职工因公死亡的其近亲属能获得哪些补偿?
- 职工因公死亡的其近亲属能获得哪些补偿? 根据法律规定，因公死亡职工的近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体包括： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因 查看原文>>
- 单位能对停工留薪期内职工只发基本工资吗?
- 单位能对停工留薪期内职工只发基本工资吗? 对在停工留薪期内的职工，单位不能只发基本工资。根据法律规定，工伤职工在停工留薪期内的工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由职工所在单位按月支付。 相关法律可参考： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭 查看原文>>
- 犯罪嫌疑人什么时候可以委托辩护人?
- 犯罪嫌疑人什么时候可以委托辩护人? 犯罪嫌疑人从被侦查机关第一次讯问，或者采取强制措施之日起，可以委托辩护人。根据法律规定，侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，有义务告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。并且在侦查阶段 查看原文>>
- 哪些人可以担任辩护人?
- 哪些人可以担任辩护人? 根据法律规定，下列的人可以被委托为辩护人： 1、律师; 2、人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人; 3、犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。 除此之外，还要求正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护 查看原文>>
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