- 企业定立劳动合同必知
- 企业定立劳动合同必知 劳动合同是企业与职工之间为明确双方在劳动关系中的权利和义务而订立的协议。劳动合同是否订立和如何订立，对于预防和减少劳动纠纷的发生，保护劳资双方的合法权益，有重大影响。为帮助会员企业更好地订立劳动合同，特提出以下指导性意 查看原文>>
- 签订劳动合同应注意哪些法律问题
- 签订劳动合同应注意哪些法律问题 劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位与劳动者之间 查看原文>>
- 劳动合同应当包括哪些条款
- 劳动合同应当包括哪些条款 劳动合同内容主要包括两个方面： (一)必备条款： 1、劳动合同期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。 (二)可备条款： 1、法定可备条款： (1)劳动合 查看原文>>
- 终止劳动合同经济补偿金如何计算?
- 终止劳动合同经济补偿金如何计算? ● 终止劳动合同经济补偿金如何计算? 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止，意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束，此时，用人单位应当依法办理终止劳 查看原文>>
- 最新终止劳动合同协议书范本
- 最新终止劳动合同协议书范本 什么是终止劳动合同呢?终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 以下是终止劳动合同协议书范本： 1、合同终止协议(无法继续履行合同) 甲方___ 查看原文>>
- 终止劳动合同通知书
- 终止劳动合同通知书 终止劳动合同通知书是用人单位向劳动者发出的终止劳动关系的证明。如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果 查看原文>>
- 亲子关系能否推定
- 【案情】 甲男与乙女恋爱后同居，十个月后乙女生下女孩小云。后甲男借故推拖、不与乙女结婚，甚至拒绝支付乙女与小云的生活费。乙女迫于生活，遂以小云名义起诉要求确认甲男与小云的亲子关系，并要求甲男支付孩子抚养费。庭审中甲男承认其与乙女曾同居生活的 查看原文>>
- 妻子能否以共同财产为由否认其丈夫生前赠与效力
- 【案情】 拥有百万家财的儿子为了支持父亲谢某著作自费出版，将20万元的存款单交给了父亲。可是，天有不测风云，在谢某正在筹划出版期间，儿子不幸遭遇交通事故，虽经极力抢救仍旧回天乏力。痛苦不堪的谢某为了纪念儿子，遂决定将儿子援助的款项出一本纪念文 查看原文>>
- 如何理解“感情不和分居两年”中“分居”
- 【案情】 张男与赵女1988年结婚，1991年1月生育一男孩小军（化名），婚后自建房屋一幢。婚后，张男与赵女因生活观念不同导致感情不和，但为了不影响小军的学业，2006年4月两人商量决定暂时不登记离婚且共同居住，只是分居各室、各自收入各自支配，也无夫妻生 查看原文>>
- 农民工讨薪的法律程序
- 张颖律师联系方式： 业务电话131 2683 7129 、、 15333 142777 ，微信号： 13126837129、 公众微信号：zhangyinglvshi 核心提示：无良老板恶意欠薪，苦了那些不知如何讨薪的农民工，往往因此走上违法的讨薪之路。究竟 农民工讨薪 可以走哪些法律程序，既可以 查看原文>>
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