- 我国劳动争议有哪些处理机构?
- 我国劳动争议有哪些处理机构? 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织，调解委 查看原文>>
- 企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成?
- 企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成? 用人单位应当设立劳动争议调解委员会，以便及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议，建立和谐、良好的劳动关系，但用人单位不是必须设立。 劳动争议调解委员会的组成，《劳动法》规定：由职工代表、用人单位代表和工 查看原文>>
- 企业劳动争议调解委员会调解程序
- 企业劳动争议调解委员会调解程序 调解委员会受理当事人调解申请后，一般按以下程序进行调解： (一)及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录; (二)由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，简单的争议，可由调解委员会指 查看原文>>
- 当事人申请仲裁员回避的条件有哪些?
- 当事人申请仲裁员回避的条件有哪些? 仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： 1. 是劳动争议当事人或当事人近亲属的; 2. 与劳动争议有利害关系的; 3. 与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。 查看原文>>
- 仲裁委员处理劳动争议的程序?
- 仲裁委员处理劳动争议的程序? 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。 仲裁委员会处理劳动争议，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成，简单的劳动争议，可以由一名仲裁员独任审理。 仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人 查看原文>>
- 对危及人身安全的暴力犯罪如何进行正当防卫?
- 对危及人身安全的暴力犯罪如何进行正当防卫? 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不负刑事责任。这主要考虑了严重危及人身安全的暴力犯罪的特点。行凶、杀人、抢劫、强奸、绑 查看原文>>
- 防卫过当行为如何承担刑事责任?
- 防卫过当行为如何承担刑事责任? 防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度，给不法侵害人造成重大损害的行为。防卫过当具有以下主要特征： 1.必须是明显超过必要限度。这里所说的“必要限度”是指为有效地制止不法侵害所必需的防卫强度;“明显超过必要限度”是 查看原文>>
- 聋哑人或盲人犯罪如何负刑事责任?
- 聋哑人或盲人犯罪如何负刑事责任? 又聋又哑的人，又称聋哑人，是指丧失听觉能力和口头语言能力的人。盲人是指丧失视觉能力的人。我国刑法规定，又聋又哑的人或者盲人犯罪，是要负刑事责任的，但是可以从轻、减轻或者免除处罚。又聋又哑或者盲人虽然生理上出 查看原文>>
- 刑事自诉案件能否私了?
- 刑事自诉案件能否私了? 自诉案件指被害人或其法定代理人、近亲属为追究被告人的刑事责任，直接向人民法院提起诉讼，由人民法院受理的刑事案件。它包括3种类型：1、告诉才处理的案件，在此仅指侮辱、诽谤案;暴力干涉婚姻自由案;虐待案;侵占他人财物案。2、被 查看原文>>
时事点评推荐文章
- 04.07 欢乐谷“谢绝”自带雨衣
- 03.29 南京离婚律师吴宗涛———法帮网
- 03.19 郭美美“二进宫”，你吃的减肥药安全吗？
- 03.09 【热点关注】律师代表建议“有条件允许合法
- 02.08 求同与合作比爱情更能令婚姻长久 -------马
- 02.08 误区：公司当时注册资金1000万元是认缴制，
- 01.27 最高法：《关于对债务人利用体外公司及个人
- 01.23 半年过去也没等来退款！“无理由退房”只是
- 01.15 住宅楼里开商铺合法吗？
- 01.15 《上海市健身会员合同》赋予消费者的“花式
- 01.05 公共户或有普遍推广价值
- 12.30 最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规
- 10.13 官方发布身份证正确复印方法，一定要看，否
- 09.01 同学聚餐后驾车肇事死亡，27人全担责
- 08.21 浅议《重大行政决策程序暂行条例》关注点
- 07.02 香港特别行政区维护国家安全法 第55条案件
- 07.02 腾讯与“老干妈”广告费案未必“必胜客”
- 06.14 当当网不能挂失李国庆“抢走”的公章 李
- 06.11 【雷洋事件之四】玩忽职守罪精选判例
- 06.11 【雷洋事件之三】玩忽职守罪解析
