- 职务侵占罪与贪污罪如何区分？
- （ 1 ）主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主 查看原文>>
- 职务侵占罪与贪污罪的界限
- 1 、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体 查看原文>>
- 职务侵占罪与挪用资金罪如何区分？
- 根据刑法第二百七十二条的规定，挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大，超过 3 个月未还的或者虽未过 3 个月，但数额较大，进行营利活动的或者进行非法活动的行为。两者的相 查看原文>>
- 职务侵占罪与盗窃罪的界限
- 两种犯罪都是以非法占有财物为目的，侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是： 1 、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体为一般主体。 2 、犯罪对象不同，本罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪 查看原文>>
- 职务侵占罪量刑标准中数额较大应该如何认定
- 职务侵占罪量刑标准 《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 从法条上可 查看原文>>
- 职务侵占罪立案标准(免费法律咨询）
- 职务侵占罪的立案标准 所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关 查看原文>>
- 职务侵占罪立案标准
- 职务侵占罪立案标准 ( 免费法律咨询） 1997 年颁布的刑法第 271 条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处 5 年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处 5 年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 查看原文>>
- 职务侵占罪和侵占罪的区别
- 职务侵占罪和侵占罪的区别 查看原文>>
- 职务侵占罪规定的“利用职务上的便利”是否同于“利用工作上的便利”？
- 有人从语义上分析，《现代汉语词典》将“职务”解释为“职位所担任的工作”，《新华词典》解释为“规定担任的工作”，从而认为履行一定的职权或从事一定的劳务，都是一种工作，无论公务还是劳务，都属于职务的范畴。这种分析有失偏颇。刑法规定的“利用职务 查看原文>>
- 诈骗罪与贪污罪、职务侵占罪如何区别？
- 主要区别在于：是否利用职务上的便利。利用职务之便骗取本单位财物的场合，应当以贪污罪、职务侵占罪论处。 查看原文>>
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