- 申请工伤认定所需资料
- 申请工伤认定所需资料 根据工伤认定办法第六条：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料(证明与用人单位存在劳动关系)。医疗机构出具 查看原文>>
- 劳动法中的工伤赔偿标准
- 劳动法中的工伤赔偿标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因 查看原文>>
- 评定伤残等级前享受的待遇
- 评定伤残等级前享受的待遇 职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇： 医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照 查看原文>>
- 上班途中受伤能否再要工伤赔偿
- 上班途中受伤能否再要工伤赔偿 对于吴某已获得了交通事故人身赔偿后能否再获得工伤保险赔偿，合议庭出现了三种不同观点： 第一种观点认为，吴某所遭受侵权损失只有一个，基于“受害人不应因遭受侵害获得意外收益”的准则，吴某在已获得了交通事故赔偿，不能 查看原文>>
- 无期徒刑的期限
- 无期徒刑的期限 无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算，判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期，无期徒刑减为有期徒刑后，执行有期徒刑，先行 查看原文>>
- 拘役和有期徒刑的区别
- 拘役和有期徒刑的区别 有期徒刑，刑罚的一种。在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。有期徒刑的期限各国规定不一中华人民共和国刑法第六十九条规定：判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数 查看原文>>
- 无期徒刑最高多少年
- 无期徒刑最高多少年 在我国刑法中，无期徒刑介于有期徒刑和死刑之间，是仅次于死刑的一种严厉的惩罚方法。它主要适用那些罪行严重，又不必判处死刑，但需要与社会永久隔离的犯罪分子。在我国目前还大量存在严重犯罪，刑法还保留死刑的情况下，无期徒刑在刑法 查看原文>>
- 集体劳动合同特别规定
- 集体劳动合同特别规定 劳动合同法第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第五十二条企业职工一方与用人 查看原文>>
- 上市公司获利能力分析
- 上市公司获利能力分析 获利能力指的是企业赚取利润的能力，通常是股东最为关心的分析指标之一，因为他们的股利大都是从公司的盈利中取得的，加之企业盈利的增加经常是股价上涨的直接原因，股价的上涨还可以使股东获得股票价差的资本收益。 这里讨论获利能力 查看原文>>
- 交通事故如何处理2014
- 交通事故如何处理2014 一、交通事故机动车方该怎么处理事故? (1)立即停车。发生交通事故后，车辆必须立即停车。停车后按规定拉紧手制动，切断电源，开启危险信号灯，如夜间事故还需开示宽灯、尾灯。在高速公路发生事故时还须在车后按规定设置危险警告标志。 查看原文>>
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