- 劳动争议案件的举证责任
- (三)劳动报酬纠纷的举证责任。 劳动报酬纠纷是劳动纠纷的重要组成部分，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定，在因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生争议时，用人单位负举证 查看原文>>
- 劳动争议的管辖原则
- 地域管辖 又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。 地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。 2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的 劳动争议 查看原文>>
- 劳动争议的管辖原则
- 地域管辖 又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。 地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。 2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的 劳动争议 查看原文>>
- 劳动争议的范围有哪些？
- 劳动争议是指 劳动关系 当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称 劳动纠纷 。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、 集体合同 的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的 查看原文>>
- 劳动争议的种类
- ⑴因 用人单位 开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的 劳动者 ，依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政 处分 。除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育 查看原文>>
- 劳动争议的诉讼时效
- 劳动争议案件的时效是指劳动争议的 仲裁时效 和劳动争议的诉讼时效。超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。劳动争议案件的仲裁时效，是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之 查看原文>>
- 武汉诈骗罪成功辩护从轻处罚.doc
- 一、【案情简述】 施某骗取受害人冯某信任后骗取其九千多元，检方指控涉嫌诈骗罪 被告人施某， 2012 年 3 月 29 日 因涉嫌诈骗罪被刑事拘留，经武汉市黄陂区人民检察院批准， 2012 年 4 月 16 日 由武汉市公安局黄陂区分局执行逮捕。 2012 年 3 月 19 日 ， 查看原文>>
- 武汉刑事附带民事赔偿（轻伤）代理案例.doc
- 案情简介： 2011 年 10 月，俞某骑轻便摩托车沿自东向西行驶，林某驾驶轿车在后，因摩托车开的慢，林某无法驾车快速通过，行至路口时，双方发生争执，后被路人劝开。林某驾车离开行至前方小区将车辆停下，返回争执发生地，对着俞某先是一脚，然后一拳将俞某 查看原文>>
- 武汉刑事辩护成功案例取保候审（职务侵占）.doc
- 一 案情简介 唐某，男，汉族，从事武汉某大型酒店销售职业，家住武汉市下城区。在某酒店担任销售一职期间，在销售酒店会员卡的过程中，酒店声称唐某从中赚取回扣，并向武汉市公安局武昌分局报案，公安局于 2012 年 4 月 24 日 将涉嫌职务侵占罪的唐某刑事拘 查看原文>>
- 武汉刑事辩护成功案例（伤害）.doc
- 一、案情简述 被告人齐某，男，生于 1980 年 9 月，汉族，大学文化。因涉嫌故意伤害罪， 2012 年 4 月 1 日 被武汉市公安局江汉区分局刑事拘留。 2012 年 4 月 15 日 被批准逮捕，羁押于武汉市某看守所。 2011 年 10 月初，被告人齐某、周某、姜某、张某因不 查看原文>>
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