- 如何证明对方有婚外情呢?
- 《婚姻法》第32条、第46条规定,重婚或有配偶者与他人同居的,经调解无效,可准予离婚,并且无过错方可以要求 离婚过错赔偿 。因此,证明对方有重婚或同居行为,成为时下离婚诉讼中的一个非常重要的问题。无过错方或为了索要赔偿,或为了能尽快离婚,无不在 查看原文>>
- 对交通事故损害赔偿调解的计算方法
- 机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解: (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任; (二)当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任; (三)当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任; (四)当事 查看原文>>
- 劳动者主动辞职,能否得到经济补偿金
- 根据《劳动法》的规定,劳动者加班的,应该按规定支付百分之一百五到百分之三百不等的加班工资,用人单位不支付的,劳动者可以提起 劳动仲裁 。我国《劳动法》对 劳动争议仲裁 的时效规定的是六十日,为了保护劳动者的合法权益,在用人单位没有拒付或劳动者 查看原文>>
- 在交警队签订的调解协议书能反悔吗?
- 行政调解是《道交法》规定的 交通事故 处理程序之一。对调解书效力的认定是关系到当事人切身利益的重要问题。我们认为,道路交通事故经公安部门调解达成的和解协议,系当事人在交警主持下,自愿就事故所承担的责任及处理所达成的协议,是当事人对自身权利义 查看原文>>
- 工资的构成
- 《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《关于工资总额组成的规定》第6条:计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报 查看原文>>
- 如何区分劳动关系劳务关系
- 一、劳动关系与劳务关系的特征: 劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方提供劳务,另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上,它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信托和居间 查看原文>>
- 交通事故赔偿计算公式及计算方法
- 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 (1)赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民 人均可支配收入 或农村居民人均纯收入标准。 (2)赔偿期限:①未满60岁,自定残日按20年计算。②60岁以上,每增加1岁,从20年中减1年。 查看原文>>
- 道路交通事故处理办法 最新
- 中华人民共和国 道路交通事故处理办法 第一章 总 则 第一条 为正确处理道路 交通事故 ,保护当事人的合法权益,教育和惩处道路交通事故责任者,制定本办法. 第二条 本办法所称道路交通事故(以下简称交通事故),是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路进行 查看原文>>
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