- 拆迁人和被拆迁人达不成协议处理的程序和途径
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- 合同签订的陷阱与误区
- 合同签订的陷阱与误区 1. 签订合同的主体不适格。即不具备签订合同的资格的自然人或法人，签订了合同。表现有用营业执照的复印件假冒公司；用假的授权委托书冒充代表人签订合同；超越授权范围签定合同等。 2 、合同的条款不完备。 合同中缺少合同法规定的应 查看原文>>
- 上诉人张甲与被上诉人张乙、刘丙房屋排除妨害纠纷案
- 上诉人与被上诉人系父子关系，因系争房屋排除妨碍所产生的纠纷。 查看原文>>
- 【原创】狗伤人案件法律分析
- 关于AAA被狗咬伤案件的法律分析 一、关于责任划分问题。 本案是一起典型的饲养动物致人损害赔偿案件。根据法律规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任;由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于 查看原文>>
- 【原创】企业职工依法享有的休假
- 企业职工依法享有的休假 一、休假类别 1、法定节假日 2、带薪年休假 3、婚假(含晚婚假) 4、产 假(含产前假、产假、晚育假、哺乳时间、计划生育假) 5、丧假 6、病假：患病或非因工负伤病假 二、具体天数： (一)法定节假日 1.全年可享受11天国家法定有薪假日： 查看原文>>
- 【原创】劳动合同到期未续签的情形下的经济补偿金问题
- 劳动合同到期未续签的情形下的经济补偿金问题 对于新劳动合同法实施前，用人单位与劳动者签订了固定期限劳动合同，合同到期后，劳动合同没有续签的情形下，用人单位是否应当支付经济补偿金? 2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》规定了合同到 查看原文>>
- 【原创】用人单位非法解除劳动合同的法律后果
- 用人单位非法解除劳动合同的法律后果： 一、劳动者不同意解除劳动合同决定。 可向劳动争议仲裁委员会申请撤销，该决定被撤销后，劳动者可以要求自非法解除劳动合同之日至被仲裁委或者人民法院撤销期间的工资报酬。 非法解除劳动合同后的工资支付： 用人单位 查看原文>>
- 【原创】如何确定受理离婚案件的法院
- 如何确定受理离婚案件的法院-------- 离婚案件的管辖权 目前，随着人口流动的频繁，离婚纠纷当事人往往不知该向哪个法院起诉才能解除双方的婚姻关系，现结合法律规定及审判实践对这一问题简要分析一下。 【一般原则】离婚纠纷，一般情形下，一方应向被告方的 查看原文>>
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- 民 事 诉 状 原告：AAA商务有限公司 地址：北京市xxx区xxx路XX号XXX号楼X层X室 法定代表人：XXX 职务：董事长 电话： 被告：XXX，男，汉族，19XX年X月X日出生，北京人 现住：北京市朝阳区XXXX中环南路X号 电话： 案由：劳动争议纠纷 诉讼请求： 1、驳回被告 查看原文>>
- 【原创】单位解除劳动合同时应当支付经济补偿金情形
- 用人单位与劳动者解除劳动合同时应当支付经济补偿金的情形 现根据相关的劳动法规，就用人单位与劳动者解除劳动合同时应当支付经济补偿金的情形归纳如下： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿【劳动合同法第四十六条】： 一、用人单位有下列 查看原文>>
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