- 劳动规章怎样制定才有效？
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的劫持第 19 条明确规定，用人单位依据劳动法第 4 条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律规定，行政法规以及政策性规定，并已经向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。从 查看原文>>
- 劳动合同欠缺必备条款的效力及处理
- 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第十七条第一款规定， 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（ 查看原文>>
- 仲裁裁决生效的条件等探讨
- 要知道仲裁裁决生效的条件是送达后在 15 日内不提起诉讼。也就是说仲裁裁决在提起诉讼前根本就没有生效，何来失效呢？只能说仲裁裁决因提起诉讼而没有发生法律效力。如果起诉被驳回或者撤诉等，该裁决仍将发生法律效力。 劳动仲裁虽有其特殊性，但一裁终局， 查看原文>>
- 侦查阶段律师会见权若干问题探析
- 律师会见权是指在刑事诉讼过程中，律师依法所享有的会见犯罪嫌疑人、被告人的权利。律师会见权是律师在刑事诉讼活动中的一项极为重要的权利，是律师在刑事诉讼活动中实现其他诉讼权利的前提，与犯罪嫌疑人、被告人诉讼权利的实现具有密切的联系。侦查阶段的 查看原文>>
- 雇员操作失误绞伤手臂获赔8万元
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- 申请再审获支持，生效判决被指令再审
- 申请再审获支持，生效判决被指令再审 查看原文>>
- 试用期员工可以随意解雇吗？李旭律师法律网络课堂之劳动法
- 试用期的员工往往拿的工资待遇低于试用期后同岗位员工工资，但是为了表明自己的工作能力，试用期员工一般会更努力工作，以期平安度过考验期顺利转正。一些用人单位在试用期行将届满时却会以不符合录用条件为由解雇劳动者。难道劳动者在试用期只能是免费劳动 查看原文>>
- 同性恋者公开结婚，挑战社会道德底线
- 一切不为社会公权力所认可，也不为社会主流道德所允许的性行为，都应该是禁止或不被提倡的。同性恋问题，法律虽未规定，但系社会伦理纲常所不齿的行为。 查看原文>>
- 关于个人无偿受赠房屋有关个人所得税问题的通知
- 关于个人无偿受赠房屋有关个人所得税问题的通知 发布者： lawssun 发布时间： 2009-8-27 阅读： 272 次 财税 [2009]78 号 各 查看原文>>
- 北京婚姻家庭律师15010505535
- 北京婚姻家庭律师15010505535 中国法院网讯 8月14日，江西省丰城市人民法院审理一起涉及精神病人的离婚案，一审判决准予原告黄某与被告熊某离婚。 法院查明，1995年2月，黄某与熊某经人介绍相识谈婚，同年开始同居生活。1997年生育一女孩，同年双方办理了结 查看原文>>
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