- 劳动争议律师：用人单位解除劳动合同的条件有哪些?
- 在现今市场经济条件下， 劳动合同 是确定双方权利义务的重要依据，而劳动合同的解除涉及单位和劳动者的切身利益。那么用人单位 解除劳动合同 的条件有哪些呢？单位和劳动者在解除劳动合同时又需要注意哪些问题呢？吴丁亚律师为您整理的以下文章希望能够解答 查看原文>>
- 劳动争议律师：劳动合同订立的程序
- 劳动合同 ，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。 (一 查看原文>>
- 对医疗事故技术鉴定不服怎么处理
- 鉴定意见可以作为一种证据来证明案件事实，如果双方当事人有医疗纠纷的话，医疗问题是专业的问题，是可以进行专业的医疗技术鉴定的，鉴定机构需要作出鉴定意见，那么，对医疗事故技术鉴定不服怎么处理呢 ? 下面，小编详细为您介绍具体内容。 对医疗事故技术 查看原文>>
- 医疗事故怎么鉴定，鉴定注意事项详情是什么
- 医疗事故怎么鉴定 首先，患者可向医院所在区县的卫生行政部门申请医疗事故鉴定，然后由该部门移交医院所在区的医学会进行首次鉴定 ;其次，患者也可向医院所在地的人民法院提起诉讼，然后由人民法院委托医院所在区的医学会进行首次鉴定;第三，医患双方也可共 查看原文>>
- 商品房预售合同中先履行抗辩权的适用
- 商品房预售合同中先履行抗辩权的适用——李某与三亚某投资开发有限公司商品房预售合同纠纷案 本案要旨：先履行抗辩权为合同履行抗辩权的一种，是指在双务合同中因合同约定或合同本身的性质等原因使当事人履行他们之间的有关联性的合同义务有先后顺序，后履行 查看原文>>
- 交房违约金调整的举证责任应当由开发商承担
- 交房违约金调整的举证责任应当由开发商承担——李某某诉XX公司商品房预售合同纠纷案 本案要旨：开发商逾期交房后主张合同约定的违约金过高而请求法院予以降低的，应当由其承担举证责任。开发商主张按照同地段同类房屋租金标准作为认定损失依据的，应当予以支 查看原文>>
- 劳动争议律师：认定工伤基本标准是什么,工伤保险的待遇有哪些
- 在从事单位的生产或者工作时遇到意外受伤，我们事后应该找谁负责呢?是自己认亏还是让单位给予赔偿呢?那么遇到这样的情况，认定工伤基本标准是什么,工伤保险的待遇有哪些? 吴丁亚律师 整理了相关的内容，希望对您有帮助。 一、怎么认定工伤 1、吴丁亚律师提示 查看原文>>
- 劳动争议律师：哪些情况可以辞退员工
- 辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞，还需要考虑辞退员工的经济补偿问题。辞退条件不合理，辞退行为执行不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，对企业的正常营运 查看原文>>
- 劳动争议律师：劳务派遣员工工资怎么发放
- 人才派遣是现代兴起的一种新型的用工方式，可跨地区、跨行业进行使用并且用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。实行人才派遣后，单位与 劳务派遣 员工双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。那么劳 查看原文>>
- 劳动争议律师：辞职补偿金怎么定性
- 劳动者在工作的时候遇到了一些的麻烦，觉得单位的做法损害到了自己的权益，于是就会主动的辞职。由于劳动者觉得自己在工作的时候受到了伤害，在辞职的时候也会要求劳动者给自己相应的补偿。跟着 吴丁亚律师 一起来议论下。 一、辞职补偿金怎么定性 吴丁亚律 查看原文>>
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