- 劳动者行使知情权，用人单位无权解除劳动合同
- 劳动者行使知情权，用人单位无权解除劳动合同 徐某自2018年4月起在某公司从事人力资源工作，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同。2022年2月，徐某通过公司内部交流平台向总经理及工会主席发送邮件，反映其1月薪资绩效无故扣减，请领导了解情况并予以返还。 查看原文>>
- 劳动争议纠纷可以直接去人民法院起诉吗？
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- 《民法典》施行前后，合同保全措施的变化
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- 两种情况下债权人可请求未实缴出资的股东担责
- 两种情况下债权人可请求未实缴出资的股东担责 贝贝公司欠梁先生的本金及利息已经法院判决并执行，但仍有部分款项未执行到位。梁先生遂将贝贝公司的三名股东徐先生、郭先生、李先生诉至法院，要求三名股东在未出资范围内对贝贝公司不能偿还的 46.7万元本金及 查看原文>>
- 关于审理行政赔偿案件若干问题的规定
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- 执行案件中一个公司不能证明个人财产独立于公司财产如何承担债务？
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- 最高法发布指导意见依法保护民营企业和企业家合法权益！！
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