- 扒窃未遂构成盗窃罪吗
- 社会上有很多的人会进行盗窃，盗窃的方式有很多种，可以是扒窃，也可以是入室盗窃，那么扒窃未遂是否可以进行处罚？ 网友咨询： 扒窃未遂构成盗窃罪吗 律师解答： 扒窃未遂应认定为盗窃罪。我国刑法对盗窃罪的认定，一般盗窃要求盗窃数额较大才能定罪，但对 查看原文>>
- 不签劳动合同就不是劳动关系吗？
- 48 岁的袁阿姨到某建筑公司工作，双方约定每月工资 5100 元，还为袁阿姨购买了社保，但一直未签劳动合同。因为工资没有足额发放，袁阿姨辞职后申请劳动仲裁获赔未付工资以及未签劳动合同期间二倍工资差额。某建筑公司不服裁决提起诉讼，请求法院判令其与袁阿 查看原文>>
- 试用期员工考试不合格，公司能否以此为由解除劳动合同？
- 胡某于 2021 年 6 月 17 日入职 A 公司，从事销售工作，合同中约定试用期 6 个月。但 A 公司于 2021 年 7 月 26 日与胡某解除劳动合同，理由是胡某入职一个月以来，既未给公司带来订单，也未介绍新的客户给公司，完全不符合录用条件。胡某认为，虽然他的业绩 查看原文>>
- 正常履职却因顾客报警被开除，保安诉请支付赔偿金获支持！
- 小梁是一名酒店保安，客人张先生行车不当，压坏酒店的橡胶路障，还多次手指小梁，小梁抬手阻止，张先生立即手捂胸口并报警，称因本次冲突骨折受伤。小梁根据酒店经理要求对张先生进行了赔偿，双方当天达成和解。 4 天后，酒店通知小梁解除双方的劳动关系。小 查看原文>>
- 在什么情况下,用人单位可以裁减人员
- 单位出于自己的经营和发展需要也会进行经济性裁员，可是裁员必须符合法定情形也要优先留用部分员工，那么法律中规定的，单位可以裁员的情形包括哪些呢？ 网友咨询： 在什么情况下,用人单位可以裁减人员 律师解答： 用人单位能裁减人员的情形： （一）依照企 查看原文>>
- “借名”签订劳动合同，是否成立劳动关系
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 网友咨询： “借名”签订劳动合同，是否成立劳动关 查看原文>>
- 在家加班期间突发疾病身亡，算不算工伤
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 网友咨询： 在家加班期间突发疾病身亡，算不算工伤？ 律师解答： 职工居家死亡能否认定为工伤或视同工伤，人社部门在审查时需要结 查看原文>>
- 离职当天回家发生交通事故是否属工伤
- 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 网友咨询： 离职当天回家发生交通事故是否属工伤？ 律师解答： 在上下班途 查看原文>>
- 工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的应如何处理
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 网友咨询： 工伤职工对劳动能力鉴定结论不 查看原文>>
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